Especialista dá dicas das experiências que não podem faltar para conquistar a vaga dos sonhos em 2023
Ano novo, vida nova. É o que diz o ditado. Vale para tudo, inclusive para a nossa vida profissional. Com a virada do ano, muitas pessoas buscam novos desafios. Pode ser uma mudança de emprego, de carreira ou a volta ao mercado de trabalho. As empresas também se aquecem neste período, abrindo vagas temporárias ou contratando colaboradores para reforçarem seus times para 2023.
Algumas dicas simples podem ajudar a dar match entre quem busca uma vaga e quem está contratando. “A primeira regra para quem procura emprego é estar com o currículo atualizado, seja com novos cursos, projetos voluntários e outros aprendizados adquiridos durante o ano. Com a retomada da economia estamos em um ótimo momento para mudanças profissionais” afirma Tábata Silva, gerente do Empregos.com.br.
Confira outras dicas simples compartilhadas pela especialista:
1- Realize cursos para aprimorar suas habilidades
Com o avanço da tecnologia, temos acesso a vários conteúdos digitais, como filmes, livros e cursos. Esses conteúdos online são oferecidos de forma gratuita ou com baixo custo por instituições como Sesi, Linkedin, Fundação Bradesco, FGV e até mesmo a Universidade Harvard.
2- Destaque projetos e experiências
Projetos universitários, atividades extracurriculares, viagens a trabalho, intercâmbios ou experiências que achar interessante e que acrescentem nas atividades profissionais podem diferenciar seu currículo e gerar interesse entre os recrutadores.
3- Resuma sua experiência profissional
Organize suas experiências profissionais da mais recente para a mais antiga. Os recrutadores buscam a evolução profissional, por isso coloque-as nesta ordem. Se não houver experiências anteriores, coloque cursos, atividades voluntárias e especifique os aprendizados que acumulou com estas vivências.
4- Revise seu currículo
Antes de enviar o currículo para qualquer empresa, revise se está escrito corretamente, sem erros de português, e se seus dados e informações estão de acordo.
Fonte: Mundo RH
